Kültürel Devrim Yüksek Konseyi Üyeleriyle Görüşmede Yapılan Açıklamalar

Rahman ve Rahim olan Allah'ın adıyla

Değerli kardeşlerim, Kültürel Devrim Yüksek Konseyi üyeleriyle görüşmek her zaman benim için tatlı ve arzu edilen bir olay olmuştur. Şimdi de özellikle, çoğu kardeşlerimizle her hafta düzenli olarak yaptığımız toplantılardan bu kadar uzak kaldığımız için, bu görüşme daha da tatlı ve arzu edilir hale gelmiştir.

Ülkemizde çok sayıda konsey ve uzman heyetler arasında, bu Yüksek Konseyin birçoklarının sahip olmadığı özellikleri vardır. İlk olarak, tüm üyeler seçilmiş ve belirlenmiştir. İkinci olarak, bu konseyde yer alan tüm üyeler, konseyin üstlendiği işte uzman ve kültürel bilgiye sahip olup, bilim ve kültürle tanışıklardır. Üçüncü olarak, geçmişteki iş ve çabaların ortasında, bu konsey birkaç yılını tamamlamış, tamamen yerleşmiş ve olgunlaşmıştır ve çevresindeki meselelerle tamamen aşinadır. Bu nedenle, bu konseyden beklentiler yüksektir. Benim özel bir beklentim yok; ancak genel olarak sistem, Kültürel Devrim Yüksek Konseyi adı altında toplanmış bu seçkin uzmanlar topluluğundan birçok beklentiye sahiptir; özellikle, çeşitli sosyal, ekonomik ve hatta siyasi sahnelerde karşılaştığımız birçok sorunun, eğer araştırırsak, kültürel sorunlara geri döndüğünü düşündüğümüzde.

İslam Cumhuriyeti sistemi, başlangıçtan itibaren kültürel bir temele dayandırılmıştır ve bu sistemin lideri ve kurucusu, her şeyden önce kültürel bir unsurdu ve bu sistemin yetkilileri de bu süre zarfında neredeyse her zaman böyle olmuştur. Ancak, kültürel alanlarda beklenen ve arzu edilen işleri yeterince yapmadığımızı itiraf etmeliyiz. Hiç kimse veya belirli bir grup sorgulanmıyor; genel olarak kültürel alanlarda eksik çalışmamız var; bunu kabul etmeliyiz. Bu nedenle, doğal olarak bu tür bir topluluktan herkesin birçok beklentisi vardır ve belki de en çok beklenen kültürel çabadır ve adı 'Kültürel Devrim Yüksek Konseyi' olduğu gibi, kültürel devrim beklenmektedir.

Toplumun kültürü, devrim düşüncesi ve ruhu temelinde gerekli dönüşümü geçirmiş midir? Evet dersek, birisi derinlemesine bakarsa, bunu bizden kabul etmesi pek olası değildir. Elbette birçok değişiklik olmuştur; ancak tam bir kültürel dönüşümün gerçekleştiğini iddia edemeyiz. Belki de on, on iki yıl içinde tam bir kültürel dönüşümün gerçekleşmesi beklenmiyor ve belki de bu dönüşümün otuz, kırk veya elli yıl içinde gerçekleşmesi gerekiyor - bu konuda bir itiraz yok - ancak hareket bu yönde olmalıdır.

Şüphesiz, bugüne baktığımızda, beşinci saatinde kendi hareketine bakan bir koridor gibi olmalıyız; ilk saatten daha fazla ilerlemiş olmalıdır; onuncu saat, beşinci saatten daha fazla ilerlemiş olmalıdır. Eğer daha fazla ilerlemediğini görürseniz, o zaman işte bir sorun vardır. Her gün devrimci kültüre daha yakın olmalıyız - hem üniversitelerde özellikle, hem de genel olarak toplumda. Eğer bu olayın gerçekleşmediğini görürsek, devrimci toplumumuzda kültürel çabanın iyi, tam ve sağlıklı bir şekilde yapılmadığını ve eksiklikler olduğunu anlamalıyız ve bu eksiklikleri gidermeliyiz. Diğer insanlar gibi, işlerinde bir eksiklik olduğunda, kendilerini gözden geçirir ve yeni yollar ararlar, hataları anlar ve düzeltirler, sorunun ne olduğunu görmeliyiz. Hataları bulmalı ve onları tedavi etmeliyiz. Yeni bir yol bulmalı ve eğer kestirme bir yol varsa, onu kullanmalıyız. Eğer hız düşükse, artırmalıyız.

Kültürel Devrim Yüksek Konseyinde, Sayın Haşimi'nin belirttiği gibi ve benim de konseyde olduğum dönemde, bu konseydeki ana çabamız üniversitelerin meselelerine harcanıyordu ve şimdi de öyle. Ancak, şimdi belki de geçmişten biraz daha iyi olduğu görülüyor. Sayın Haşimi'nin belirttiği birkaç konu veya son zamanlarda onaylanan ve duyurulan işler - akademilerin kurulması gibi - gerçekten çok iyi işlerdi ve belki de geçmişten biraz daha iyi hale gelmiştir. O zamanlar da konsey olarak kendimize başvurduğumuzda, bu eksikliği kabul ediyorduk ve burada gerekli olan geniş işlerden habersiz kaldığımızı ve üniversitelerin meselelerine odaklandığımızı söylüyorduk; oysa üniversitelerin meseleleri, hatta eğitim meseleleri - üniversiteler ve eğitim dahil - ülkenin Yüksek Eğitim Konseyinin işidir; eğitim ve öğretim kendi konseyine sahiptir. Bu, burada bulunan kişiliklerin, özellikle üç kuvvetin başkanlarının ve ülkedeki çeşitli bakanların bu kadar meşguliyetleriyle sadece buna odaklanmak istemeleri gereken bir şey değildir. Eğitim meselelerine baktığımızda, onu bu konseyden çıkarmamız daha iyi olur.

Eğitim meseleleri genel politika belirlemeleri düzeyinde olmalı ve topluma geniş bir bakış açısı getirilmelidir ve hem toplumun genel kültürü hem de ihmal edilen meseleler - son zamanlarda Yüksek Konseyin yaptığı işler gibi; Bilimler Akademisi ve Fars Dili Akademisi'nin kurulması ve araştırma meselesi - dikkate alınmalıdır.

Gerçekten, genel kültür alanında çalışmak için geniş bir alanımız var. Eğer ekonomik kalkınmayı doğru anlamda topluma getirmek istiyorsak, kültürel çabaya ihtiyacımız var. Araştırmacımız ve bilimsel araştırmacımız, sağlıklı bir kültürde olduğu gibi - ki bunun en yüksek örneği İslami kültürdür - iş kültürü, iş vicdanı ve işe aşkı yoksa, bu araştırmacının varlığı faydasız olacaktır. Diyelim ki büyük araştırmacılar yetiştirdik ve onlara önemli laboratuvarlar sağladık; bu kişisel bir işe dönüşecektir.

Dünyada gördüğümüz büyük araştırmacılar, ister yüzyıllar önce bizden çıkanlar - İbn Sina'lar, Harezmi'ler, Hayyam'lar ve diğerleri gibi - isterse son yüzyıllarda Avrupalılar arasında çıkanlar - büyük kimya, doğa ve astronomi bilimcileri gibi - bu insanların yaşamlarına baktığımızda, gerçekten kendilerini unuttuklarını ve kişisel yaşamı, rahatlığı ve kendi çıkarlarını ikinci plana koyduklarını görüyoruz; en azından onları merkez yapmadılar, unuttuklarını söylemesek bile. Bazıları gerçekten bu konuları unuttular ve araştırma, bilim, iş ve ilerleme lehine fakirlik ve yoksulluk içinde yaşadılar. Diğerleri de en azından araştırma, bilim, iş ve ilerlemeye önem verdiler ve kişisel yaşamı merkez yapmadılar; onu kenara koydular.

Bu ruhu ülkemizdeki araştırmacılar arasında veya idari çalışma ortamında nasıl canlandırabiliriz? İdari iş, ekonomik kalkınma ile doğrudan ilişkilidir. Eğer ekonomik projeleri yanlış ve çarpık bir bürokrasiye, iş vicdanından yoksun ve işin kalitesinden habersiz bir topluluğa verirseniz, onu boşa harcayacak ve bu projeyi sonuçlandırmayacaktır. Bu idari topluluğumuzda - ki bu bizim büyük bürokratik yapımızı oluşturur - iş bilinci ve iş vicdanını nasıl aşılayabiliriz? Veya üretim ve inşaat alanında ve fabrikalarda yoğun çalışma ortamları oluşturarak, İslam'ın 'Allah, bir işi yapanı sever ve onu mükemmel yapar' tavsiyesini nasıl hayata geçirebiliriz ve işçiye işin mükemmelliğini, sağlığını ve üretim için tam bir çaba göstermeyi nasıl aşılayabiliriz ki, fabrikadan çıkan arabamız bir ay sonra sallanmasın veya bir vidası gevşemesin; oysa dünyanın başka bir yerinde üretilen ürün böyle değildir? Veya bu kişinin işten kaçmaması için ne yapmalıyız; oysa başkaları işe heveslidir ve daha fazla çalışmaya çalışırlar? İşin ruhunu, işte ciddiyeti, iş vicdanını, işin takibini ve işin sağlığını ekonomik kalkınma projelerimizde nasıl dikkate alabiliriz; genel toplum kültürünü yükseltmeden ve iş kültürünü, iş vicdanını ve işle ilgili bilgileri onlara aşılamadan? Görüyorsunuz ki, kültüre geri dönüyor.

Genel kültür üzerinde çalışmazsak, ekonomik kalkınmada da kalacağız. Bu, ekonomik kalkınmayı merkez aldığımızda bile geçerlidir. Ancak İslami toplumda merkez bu değildir; ekonomik kalkınma bir araçtır. Her halükarda, hangi yönden hareket edersek edelim, kültüre ulaşıyoruz ve yollar gerçekten kültüre çıkıyor. Kültür için çalışmak gerekiyor.

Kültürel Devrim Yüksek Konseyinin bir eksikliği var gibi görünüyor ve bu, çoğu üyesinin ana işinin bu olmamasıdır. Elbette, Allah'a şükür, belki de istisnasız, hepiniz uzman, kültürlü ve çalışkan insanlarsınız ve aranızda - çok az da olsa - bu işin ana işlerinden biri olan bir topluluk var. Bazıları için - ülkenin yürütme yetkilileri, bakanlar veya diğer bazı beyler gibi - bu iş gerçekten kenarda ve ana işleri değil; ancak bazı beyler de var ki, ana işlerinden biri bu. Şimdi, tek ana işi bu olan birini, şu anda beyler arasında görmüyorum, belki de hatırlamıyorum. Bu nedenle, bu açıdan bir eksiklik var. Sizler bu iş için gereklisiniz. Şöyle denmiştir:

Akıllı kişiye iş yaptırma

Her ne kadar iş akıllı kişinin işi olmasa da

Akıllı kişi işi başlatmalıdır. Çok sayıda kola ihtiyacınız var. O zamanlar iki komisyon vardı; bir numaralı komisyon ve iki numaralı komisyon ve sonra bir ortak komisyon vardı. Ancak, o komisyonlara gittiğimizde, bakanlar ve bakan yardımcılarından oluşan bir topluluk görüyoruz. Belki de bu konsey, kenarında kültürel ve devrimci kişiliklere sahip uzmanlardan yararlanmalı ve bu ikisini bir arada ve yan yana bulundurmalısınız.

Burası, şaka yapılamayacak bir yerdir. Burada, devrimci kenarı biraz aşınmış ve çizilmişse, uygulamada bu açı genişleyecek ve büyük sorunlar yaratacaktır. Kesinlikle kültürel bir unsur olmalı ve kesinlikle devrimci olmalıdır. Burası, başka türlü razı olunamayacak bir yerdir. Bu tür insanları davet edin, böylece bu konseyin kenarlarında, sahip olduğunuz temel ve önemli işlere ulaşsınlar.

Sayın Haşimi'nin belirttiği genel kültür müjdesi, gerçekten benim için bir müjdedir. Elbette, Sayın Hatemi, Genel Kültür Konseyini uzun zaman önce başlattı ve toplantıları da vardı ve bazı işler de yaptılar. Görünüşe göre, orada bir dönüşüm gerçekleşmiştir. Bu açıklamadan, orada bir dönüşümün gerçekleştiğini veya tüzüğünün daha iyi bir şekilde düzenlendiğini anladım. Sanırım işler inşallah daha iyiye gidiyor; özellikle Sayın Haşimi'nin varlığı bu konsey için değerlidir.

Elbette, kendisi alçakgönüllülük yapıyor; ancak gerçekten öyle. O zamanlar da her zaman arkadaşlara, Sayın Haşimi bir kez toplantımıza katıldığında, o toplantıda büyük bir ilerleme kaydettiğimizi söylerdim. Gerçekten o zamanlar böyleydi. O zamanlar bu konsey için çok az ilgi gösteriyordu; ama şimdi bazen görüyorum ki, Allah'a şükür, her hafta katılmak zorunda kalıyor, bu beni çok mutlu ediyor ki, sonunda başka bir seçeneği yok! O zamanlar böyle değildi. Bazen altı ay boyunca konseyden hiç bahsetmezdi! Bugün böyle değil ve varlığı gerçekten bir berekettir. Bu noktayı her hatırladığımda çok mutlu oluyorum. O zamanlar toplantıda bulunan beyler, muhtemelen hatırlıyorlardır ki, sık sık, katıldığında toplantının bir hareket kazandığını ve bir adım ileri gittiğini söylerdim. Gerçekten toplantıda çok etkiliydi, şimdi de Allah'a şükür düzenli olarak katılıyor.

Umarız Allah, bu toplantılarda varlıkları gerçekten çok değerli olan diğer beyefendilere de yardım eder, böylece bu çok ağır yükü inşallah kolaylıkla ve hafiflikle kaldırabilir ve ilerletebilirsiniz. Daha önce, Kültürel Devrim Konseyinin birkaç yıl devam edeceğini ve sonra belki de varlığının artık gerekli olmayacağını düşünüyorduk; ancak zaman geçtikçe, bu konseyin varlığının daha da gerekli ve zorunlu hale geldiğini görüyoruz; çünkü kültürel meseleler bizim için daha fazla önem kazanıyor. Kültürel alanlarda başka birçok mesele var ki, artık beylerin zamanını almayacağım. İnşallah başarılı olursunuz.

Ve's-selamu aleykum ve rahmetullahi ve berakatuh